Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis

von Olaf Moegelin

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Ein Azubi zog bis zum Bundesarbeitsgericht, in der Hoffnung, dass sein vorausgegangenes Praktikum auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhltnis angerechnet wird. Dann wre die Kndigung die er erhielt unwirksam gewesen.

20 Satz 1 BBiG ordnet zwingend an, dass das Berufsausbildungsverhltnis mit einer Probezeit beginnt. Beide Vertragspartner sollen damit ausreichend Gelegenheit haben, die fr die Ausbildung im konkreten Ausbildungsberuf wesentlichen Umstnde eingehend zu prfen. Dies ist nur unter den Bedingungen des Berufsausbildungsverhltnisses mit seinen spezifischen Pflichten mglich. Die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums ist deshalb nicht auf die Probezeit in einem folgenden Berufsausbildungsverhltnis anzurechnen. Auf den Inhalt und die Zielsetzung des Praktikums kommt es nicht an.

Der Klger bewarb sich im Frhjahr 2013 bei der Beklagten um eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Die Beklagte versprach ihm die Aufnahme der Ausbildung zum 1. August 2013. Zur berbrckung schlossen die Parteien einen Praktikantenvertrag mit einer Laufzeit bis zum 31. Juli 2013. Nach dem gesonderten Berufsausbildungsvertrag begann anschlieend die Ausbildung mit einer Probezeit von drei Monaten ...

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