Neutrales Verhalten des Arbeitgebers vor der Betriebsratswahl

Ein Arbeitgeber hat sich bei der Wahl des Betriebsrats neutral zu verhalten und darf nicht versuchen, diese zu beeinflussen. Dagegen wird verstoßen, wenn im Vorfeld der Wahl bei einem Treffen bestimmte Kandidaten angegriffen werden und zur Opposition gegen diese aufgerufen wird.

So das Hessische Landesarbeitsgericht in dem hier vorliegenden Fall der im Mai 2014 durchgeführten Wahl für den gemeinsamen Betriebsrat der Mundipharma-Unternehmen in Limburg. Von den Mitgliedern des Betriebsrat ist das Wahlanfechtungsverfahren eingeleitet worden, die mit ihrer Liste bei der Wahl im Mai 2014 weniger Stimmen erhalten hatten als bei der vorherigen Wahl ...

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