StMAS: Arbeitsmarktpolitik – Familienfreundliche Personalpolitik

29. Mai 2015

Arbeitsministerin Müller: “Familienfreundliche Personalpolitik ist längst ein Wettbewerbsfaktor – erfolgreiches Projekt ‘Mit ElternKOMPETENZ gewinnen’ findet Fortsetzung”

Anlässlich des Starts der zweiten Runde des Projekts “Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Fachkräfte sichern. Chancen eröffnen” forderte Bayerns Arbeitsministerin Emilia Müller die bayerischen Unternehmen auf, sich ab sofort zu bewerben.

“Wir führen ElternKOMPETENZ im Rahmen des Familienpaktes Bayern fort. Denn der erste Durchgang war ein voller Erfolg: Wir konnten mehr als 100 Unternehmen aus ganz Bayern bei einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen. Jetzt bekommen noch mehr Betriebe die Chance, mit Hilfe erfahrener Coaches passgenaue frauen- und familienfreundliche Maßnahmen umzusetzen. Machen Sie mit!”, so die Ministerin heute ...Zum vollständigen Artikel

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