Kündigung wegen Fotos bei der Arbeit

Heimliches Fotografieren von Unterlagen des Arbeitgebers oder vom Chef selbst kann eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Dafür braucht der Arbeitgeber unter Umständen nicht einmal vorher abzumahnen. Hier habe ...

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Kündigung wegen Fotografierens des Arbeitgebers I Fachanwalt

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