Seien Sie standhaft und verhandlungssicher {Wenn Ihr Chef mit Ihren Fotos für sein Unternehmen werben will}

von Liz Collet

Oder lassen Sie es sich wenigstens angemessen bezahlen.
Denn beim BAG bekommen Sie sonst eher nix.

In jedem Fall aber sollten Sie vielleicht über Ihre Einwilligung in solche Werbung gut nachdenken, bevor Sie und wie und in welchem zeitlichen wie inhaltlichem Umfang und wem sie diese für welchen Einsatzzweck erteilen.

Dabei sollte durchaus auch noch über einen Aspekt nachgedacht und darauf geachtet werden, wenn solche Einwilligungen erteilt werden, den das BAG in der Mitteilung über seine Entscheidung nicht erwähnte. Dort stellte das BAG nur auf das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ab. Wichtig aber ist und wäre auch darauf zu achten, wofür ein Fotograf die Fotos (oder auch Videos) selbst noch verwenden kann, der sie zwar einerseits für ein Unternehmen fertigt. Aber – je nach Absprache und danach auch bemessenem Honorar – unter Umständen auch zur Eigenwerbung oder auch für andere Kunden verwenden könnte und darf, wenn dafür die erforderlichen Einwilligungen des Unternehmers erteilt werden, woran Unternehmer wie Fotograf durchaus beide Interesse haben können. Nicht aber auch Mitarbeiter, die im Foto oder Video dafür zur Verfügung stehen sollen. Und wissen und regeln sollten, wie weit ihre Einwilligung in Verwendungszwecke auch nach den Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Fotograf reichen wird.

Im gestern entschiedenen Fall hatte die Revision des Klägers in dem in “Wenn Chefs ihre Mitarbeiter als Firmenwerbeträger auf zwei Beinen {kostenlos aus-}nutzen…“ berichtetem Verfahren keinen Erfolg. Im Ergebnis zu Recht, denn wie bereits hier in den Fragestellungen skizziert, muss man zwar Rückgrat zeigen, wenn man sein Gesicht nicht für den Arbeitgeber in die Kamera halten will, schon gar nicht unbegrenzt und unentgeltlich, aber letztlich sind solche Model-Aufträge nunmal nicht Inhalt des normalen Arbeitsvertrages und daher nicht geschuldet ...

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