Kündigung per E-Mail

von Anja Gotsche

Kündigung per E-Mail Donnerstag, 09. Oktober 2014

Erhält der Arbeitnehmer eine E-Mail, mit der die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wird, ist eine solche Kündigung unwirksam. Denn eine Kündigung bedarf zwingend der Schriftform, § 623 BGB.

Ebenfalls unwirksam ist eine Kündigung per Fax.

Der Arbeitnehmer muss die unwirksame Kündigung innerhlb von 3 Wochen nach Zustellung ...

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