Festlegung des Arbeitsortes: Umfang des Weisungsrechts?

von Dr. Nicolai Besgen

In der Rechtspraxis kommt es immer wieder zu Streit über die Frage, ob der Arbeitgeber berechtigt ist, dem Mitarbeiter einen bestimmten Arbeitsort zuzuweisen. Problemtisch wird diese Frage vor allem dann, wenn der Mitarbeiter viele Jahre im selben Ort gearbeitet hat. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu in den ...

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