Fristlose Kündigung wegen illegaler Downloads/Filesharing - Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil 6. Dezember 2013, Az.: 13 Sa 596/13

Die Außerordentliche Kündigung eines Mitarbeiters wegen Filesharings ist unwirksam, soweit ihm eine Tathandlung ...Zum vollständigen Artikel


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