Keine Altersdiskriminierung eines 60-jährigen Bewerbers

von Redaktion

30. Juli 2014

(c) Uwe Steinbrich / pixelio.de

Das als neutrales Kriterium in einer Stellenanzeige formulierte Merkmal „Berufsanfänger“ sowie die Suche nach Mitarbeitern „mit kürzerer Berufserfahrung“ stellt eine mittelbare Diskrimini ...

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