BAG: Sachgrundlose Befristung auch bei Betriebsratsmitgliedern zulässig; kein zwingender Anspruch auf Folgevertrag

von Sebastian Böhm

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.06.2014 zum dortigen Aktenzeichen 7 AZR 847/12 entschieden, dass auch Arb ...

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