Arbeitsrecht: Krankenschwester kommt um Nachtschicht herum

von Anne Kathrin Keller

Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts hat sie Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingeteilt zu werden. Der Arbeitgeber der Frau betreibt ein Krankenhaus mit etwa 2.000 Mitarbeitern. Die Krankenschwester ist dort seit 1983 im Schichtdienst tätig und im Rahmen der betrieblichen Abläufe zur Leistung von Sonntags-, Feiertags-, Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit verpflichtet. Dabei geht die Nachtschicht für das Pflegepersonal von 21.45 Uhr bis 6.15 Uhr. Weil die Frau inzwischen Medikamente nehmen muss, ist sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage, Nachtschichten zu übernehmen ...

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