Rezension Zivilrecht: Arbeitsrechts-Handbuch

Schaub, Arbeitsrecht-Handbuch – Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis, 15. Auflage, C.H.Beck 2013 Von RA Stephan Lemmen, Bad Berleburg Das jedem Arbeitsrechtler bekannte und mittlerweile mit Stichwortverzeichnis stolze 3034 Seiten umfassende Standard-Werk „Der Schaub“ sammelt die vielfältigen Erfahrungen seiner Autoren aus ihrer höchstrichterlicher Praxis seit nunmehr dem Jahr 1972, in welchem es von Dr. h.c. Günter Schaub– Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D. -, der leider am 18.04.2013 im Alter von 80 Jahren unerwartet verstarb, begründet wurde. Bereits zu Lebzeiten hatte Dr. Schaub die Bearbeitung nach der 13. Auflage an die jetzigen Autoren Prof. Dr. Ulrich Koch – Richter am Bundesarbeitsgericht, Honorarprofessor an der Universität Göttingen –, Dr. Rüdiger Link – Richter am Bundesarbeitsgericht –; Dr. Jürgen Treber – Richter am Bundesarbeitsgericht – und Hinrich Vogelsang – Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen – übergeben. In der nunmehr von diesem Autorenkreis vorgelegten „zweiten“ Auflage finden zahlreiche gesetzliche Neuregelungen, insbesondere das Familienpflegezeitgesetz und das Arbeitserlaubnisrecht sowie bei den arbeitsrechtlich relevanten sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften die Änderungen im dritten Buch Sozialgesetzbuch und die Änderungen bei den geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen Berücksichtigung. Eine gründliche Überarbeitung erfuhren die Teile des Werkes zum AGB–Recht, zu den Diskriminierungsverboten nach dem AGG, zum Direktionsrecht, zum Betriebsrentenrecht – dort insbesondere der Betriebsrentenanspruch im Versorgungsausgleich –, zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, zur Massenentlassung, zum Recht der Mindestarbeitsbedingungen, zur Arbeitnehmerentsendung, zu den Lohnuntergrenzen für Leiharbeitnehmer, zum Eingruppierungsrecht und zu den tariflichen Ausschlussfristen ...Zum vollständigen Artikel


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