der feindliche Arbeitnehmer

im Personalbereich gibt es eine lustige Theorie zur selbst erfüllenden Prophezeiung im Umgang mit Mitarbeitern X/Y. Vereinfacht: der faule Mitarbeiter muss ordentlich mit der Rute bekommen und spurt - X. Angeblich leisten zufriedene Mitarbeiter mehr, das ist dann Y. Brüllen gegen Charme, könnte man sagen. Einen netten Versuch von X gönnt sich ein großer Franchiser von Burger King (vielen Dank an Reuter). Um zu bekommen was man möchte, engagiert man dazu einen netten Kollegen, der eine ganz eigene Sicht auf das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern hat ...Zum vollständigen Artikel


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