Ihr gutes Recht für Arbeitnehmer

„Seltsam, wie un­wich­tig deine Tätigkeit ist, wenn du um eine Gehaltserhöhung bittest, und wie wichtig sie wird, wenn du einen Tag freinehmen möchtest.“ Diese Feststellung hat wohl schon jeder Arbeitnehmer schon gemacht. Wenn aber nicht einfach ein freier Tag gewünscht ist, sondern ein Pflegenotfall in der nahen Verwandtschaft auftritt, ist schnelles Handeln gefragt. Da Arbeitnehmer in diesem Fall nicht auf den guten Willen ihrer Chefs angewiesen sind, haben wir dem Pflegezeitgesetz die erste Seite unserer aktuellen Ausgabe von “Ihr gutes Recht für Arbeitnehmer” gewi ...

Zum vollständigen Artikel


Cookies helfen bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung erklären Sie sich mit der Cookie-Setzung einverstanden. Mehr OK