Portal für Personaler

Welche Fragen sind während eines Vorstellungsgespräches zulässig? Wann ist eine Abmahnung entbehrlich? Worauf ist bei der Erstellung eines Zeugnisses zu achten? Für Personaler ist es wichtig, schnell auf alltägliche Anforderungen reagieren zu können. Unsere Online-Datenbank beck-personal-portal (www.beck-personal-portal.de) ermöglicht genau dies und eröffnet jetzt den Zugang zum kompletten, aktuellen Know-how für die Personalpraxis.

Zentraler Bestandteil ist das umfassende und detaillierte Personal-Lexikon mit rund 5.000 Stichworten. Seine praxisgerechte Darstellung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen einschließlich des HR-Managements führt schnell zur gesuchten Lösung.

Die Erläuterungen stammen von ebenso hochkarätigen wie praxiserfahrenen Autoren und sind uneingeschränkt zitierfähig ...

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Wie funktioniert das beck-personal-portal?

http://www.beck-personal-portal.de - Für Personalabteilungen ist es besonders wichtig, schnell auf die alltäglichen Anforderungen reagieren zu können. Die Online-Datenbank beck-personal-portal aus dem Verlag C.H.BECK eröffnet jetzt den Zugang zum kompletten aktuellen Know-how für die Personalpraxis. Zentraler Bestandteil des Portals ist ein Personal-Lexikon mit 5.000 Stichworten. Die praxisgerechte Darstellung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themen einschließlich des HR-Managements führt schnell zur gesuchten Lösung. Die Inhalte sind außerdem verlinkt mit Checklisten, Mustern, Formulierungshilfen, Berechnungsprogrammen, Kommentaren und weiteren Arbeitshilfen. Wem genau das beck-personal-portal hilft und wie es funktioniert, erklärt dieses Video.



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