Young Professionells

BAG, Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 429/11

Es hatte sich ein 36-jähriger Jurist auf ein von einem Krankenhausträger ausgeschriebenes Traineeprogramm beworben. Die Stellenanzeige lautet u.a.:

"Die C. hat in den kommenden Jahren einen relevanten Bedarf an Nachwuchsführungskräften. Um diesen Bedarf abzudecken, gibt es ein spezielles Programm für Hochschulabsolventen/Young Professionells: Traineeprogramm an der C. Dabei sollen jährlich zunächst zwei Hochschulabsolventen rekrutiert und dem Programm C zugeführt werden. Da es sich per definitionem um Berufsanfänger handelt, stehen neben den erworbenen Fähigkeiten vor allem die persönlichen Eigenschaften im Mittelpunkt".

Der Bewerber erhielt eine Absage ...

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