Kein Dank und keine guten Wünsche

Nein, ein Arbeitszeugnis muss nicht mit dem Dank für die geleistete Arbeit und guten Wünschen für die Zukunft enden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil vom 11. Dezember 2012 (Aktenzeichen: 9 AZR 227/11) entschieden.

Es ging um einen Leiter eines Baumarktes, der nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses ein Arbeitszeugnis erhielt, dass ihm eine überdurchschnittliche Leistung und gutes Verhalten bescheinigte. Die Schlussformel des Zeugnisses lautete: „Herr K. scheidet zum 28.02.2009 aus betriebsbedingten Gründen aus unserem Unternehmen aus. Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.“ Dies reichte dem Mitarbeiter nicht. Er war der Meinung, dass dieser Schlusssatz das gute Zeugnis letztlich entwertet. Er klagte darauf, dass in das Zeugnis der Schlusssatz: „Wir bedanken uns für die langjährige Zusammenarbeiten wünschen ihm für seine private und berufliche Zukunft alles Gute.“ aufgenommen würde ...

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