Flexible Arbeitszeiten

Im Arbeitsrecht ist die Einführung flexibler Arbeitszeiten, überwiegend im Rahmen von Betriebsvereinbarungen empfehlenswert. So können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten selbst verantwortlich und flexibler gestalten und Arbeitgeber auf sich verändernde Auftragslagen flexi ...

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