Disability und Management

Es gibt viele Manager: Facility-, Personal- und Diversity-. Ich habe mir vorgenommen, ebenfalls Manager zu werden, Disability Manager. Wir haben ja demografischen Wandel. Das bißchen Personalmanagement des letzten Jahres genügt mir nicht. Wer in der Nische turnt, muss sich in der Nische fortbilden. Ob Arbeitsrechtler zukünftig von Kündigung auf Konfliktmanagement umstellen weiß ich nicht. Möglichst alle rausschmeißen, die ein bisschen stören, könnte zukünftig den Fortbestand des Betriebs gefährden ...Zum vollständigen Artikel


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