Immer mehr Arbeitgeber sehen sich die facebook Seite von Bewerbern an und…..sagen dann ab!

Eine aktuelle Umfrage belegt, dass bereits jedes fünfte Unternehmen Bewerbern aufgrund ihres Social-Media-Profils absagen. Von den Befragten gaben zudem 40 Prozent an, dass sie die Social Media Profile der Bewerber überprüfen. Für die jährliche Technologie-Umfrage von Schwartz Public Relations zusammen mit dem weltweiten PR Netzwerk Eurocom Worldwide wurden über 300 europäische Führungskräfte von Technologieunternehmen im Januar und Februar 2012 befragt. Nicht nur in der Kommunikation wird Social Media für Unternehmen immer wichtiger, sondern auch bei der Personalsuche spielt es inzwischen eine zentrale Rolle ...

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