Kündigung: Massenentlassungsanzeige

BAG, Urteil vom 28.06.2012, 6 AZR 780/10

Arbeitgeber haben es schwer, einem Arbeitnehmer wirksam zu kündigen. Will ein Arbeitgeber mehrere Arbeitsverhältnisse beenden, muss er unter Umständen vorher eine ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige gegenüber der Agentur für Arbeit vornehmen. In dem jetzt vom BAG entschiedenen Fall hatte der Arbeitgeber im März 2009 mehreren Arbeitnehmern gekündigt. Zuvor hatte er zwar die Agentur für Arbeit informiert, aber ohne den vereinbarten Interessenausgleich und die Stellungnahme des Betriebsrats beizufügen ...

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