Kündigungsgrund "too hot"

Manch ein Arbeitgeber wäre froh, wenn er über graziles Personal verfügen würde, andere haben damit ein Problem: mutmaßlich die männlichen Kollegen könnten von der "Arbeit abgehalten" werden. Nunja, abovethelaw.com berichtet über einen aktuellen Kündigungsfall und dies soll den Lesern von ...Jurabilis! nicht vorenthalten werden.
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