Vor Weihnachten was zum Mutterschutz

Kündigungsschutz:

Die schwangere Arbeitnehmerin unterliegt dem besonderen Kündigungsschutz des MuSchG. Dieses gilt auch in der Probezeit des Arbeitsverhältnisses.

Der Arbeitgeber ist grundsätzlich nicht befugt, bei Einstellung nach einer Schwangescha ...

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