BAT: 1.000 EUR mehr Gehalt wegen Altersdiskiminierung möglich

BAG, Urteil vom 10.11.2011, 6 AZR 148/09

Nach dem BAT (Bundesangestelltentarifvertrag) hängt die Höhe der monatlichen Arbeitsvergütung maßgeblich vom Alter des jeweiligen Arbeitnehmers ab. Je nach Alter und Gehaltsgruppe können sich sogar Unterschiede von über 1.000 EUR brutto ergeben. Geklagt hatte im Jahr 2007 ein 39-jähriger Beschäftigter des Landes Berlin. Er vertrat die Auffassung, als jüngerer Arbeitnehmer durch den BAT diskriminiert zu werden. Er forderte (rückwirkend seit September 2006) dasselbe Gehalt wie es seine älteren Kollegen erhalten ...

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