Demografie

Der Betriebsrat Blog beschäftigt sich mit der Frage, warum Unternehmen trotz "Fachkräftemangel" kaum älteren Arbeitnehmer einstellen. Liebe Betriebsräte, wenn die Unternehmensleitung schon einen Altersdurchschnitt um die 70 hat, müssen wenigstens die unteren Hierarchieebenen jung und knackig sein. Das ist so wie in Italien: wenn der Chef alt ist, müssen die Häschen umso jünger sein. Und dass Erfahrungs ...Zum vollständigen Artikel


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