Nichteinhaltung der Kündigungsfrist: Geltendmachung innerhalb der Klagefrist erforderlich!

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte vor kurzem entschieden, dass bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer im Rahmen der Kündigungsfrist die Zeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres berücksichtigt werden müssen (EuGH, Urt. v. 19.01.2010 - C 555/07 (Kücükdeveci)). Das Bundesarbeitsgericht hatte sich nun ebenfalls mit Rechtsfragen aus dieser Entscheidun ...

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