BAG gibt ehemaligem Arbeitnehmer Recht +++ Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Einsicht in die Personalakte +++ auch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses+++

Der 9. Senat des BAG hat heute die Vorinstanzen aufgehoben und dem ehemaligen Arbeitnehmer das Recht zu gesprochen, Einsicht in seine alte Personalakte beim ehemaligen Arbeitgeber zu nehmen. Der Anspruch folgt aus dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers und damit aus dem Recht auf informationelle Selbstbestimmung.

mitgeteilt von Marcus Bodem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Der Fall: (Presseerklärung des BAG) Der Arbeitnehmer war bei einem Versicherungsunternehmen bis zum 30. Juni 2007 als Schadensbüroleiter beschäftigt. Nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses teilte ihm eine Personalbearbeiterin im Rahmen einer Zeugnisauseinandersetzung mit, dass Gründe vorhanden seien, die auf seine mangelnde Loyalität schließen ließen ...

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