Keine Haft für störrische Arbeitgeber

Verweigert ein Arbeitgeber die Einhaltung und Umsetzung einer Betriebsvereinbarung und wurde er gerichtlich hierzu unter Androhung eines Ordnungsgeldes bis zu 10.000 € verpflichtet, so ist auch bei Nichtzahlung keine Ordnungshaft durchzuführen. Nach einer Entscheidung des Bunde ...Zum vollständigen Artikel


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