ABC des Arbeitsrechts

Dem nachstehenden Beitrag sollen in lockerer Folge Begriffserklärungen aus dem Bereich des Arbeitsrechts folgen. Zu Beginn des arbeitsrechtlichen ABC's steht der Begriff der Abmahnung: Abmahnung Mit einer Abmahnung reagiert der Arbeitgeber auf Vertragsverstöße und/oder Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers, indem er dieses Fehlverhalten deutlich rügt und für den Wiederholungsfall die Beendigung des Arbeitsverhältnisses androht. Sie ist idR Voraussetzung einer wirksamen verhaltensbedingten Kündigung ...Zum vollständigen Artikel


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